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            我州多舉措促進易地扶貧搬遷勞動力穩定就業增收

            發布時間: 2023-02-08   作者:   來源: 黔東南新聞網 編輯: 侯雪慧

              近年來,為做好易地扶貧搬遷后半篇文章,我州緊緊圍繞黨中央國務院、省委省政府對易地扶貧搬遷后續扶持工作的目標要求,堅持就業、產業、創業“三業并舉”,為實現“搬得出、有就業、逐步能致富”總體目標打下了堅實基礎。

              夯實基礎,摸清底數。持續深入開展每月一次“戶戶見”調查,逐戶摸清搬遷勞動力年齡結構、文化程度、勞動技能、身體狀況、培訓需求和就業意愿等信息,動態建立搬遷勞動力就業信息臺賬,切實做到“底數清、情況明、基礎牢、臺賬齊”。以安置地就業和產業資源為依托,充分發揮對口幫扶城市優質崗位資源,結合搬遷群眾就業能力、就業意愿,深入開展“1311”就業服務,促進搬遷勞動力穩定就業。

              強化宣傳,搭建平臺。強化與搬遷群眾和用工企業“雙向聯系”,通過上門走訪和座談交流的形勢,廣泛宣傳就業扶持政策,掌握用工需求,積極為企業、搬遷勞動力雙方搭建用工平臺,深入到安置區開展“送崗位、送政策、送服務”活動,定期召開專場招聘會,為搬遷勞動力“量身定制”就業崗位。目前,按照“六有”標準,全州在易地扶貧搬遷集中安置區建立就業創業服務中心 77個,為易地搬遷勞動力開展就業政策咨詢、就業崗位推薦等就業服務6.31萬人次,開展專場招聘會30余場次,有組織勞務輸出近3萬人。

              整合資源,強化培訓。整合人社、鄉村振興、移民、工信等十多家部門資源,建立就業聯席會議制度,形成就業工作合力,并定期召開聯席會議,安排部署就業工作,會同工、青、婦等群團組織,研究制定專項工作方案,廣泛開展就業培訓服務,促進搬遷群眾充分就業。根據搬遷勞動力就業意愿和市場需求,針對性地開展家政、縫紉、烹飪、電工、焊工、汽車駕駛、手工藝品制作等實用技術培訓,不斷提升搬遷勞動力技能水平和就業素質。今年以來,全州累計開展搬遷勞動力技能培訓6341人次。

              培育崗位,促進就業。加強崗位開發培育,建有安置點幫扶車間(工廠)、產業基地191個,創造就業崗位2.3萬個,帶動勞動力就業1.5萬人,其中吸納搬遷勞動力就近就業4500余人;各部門充分利用政策資源,開發保潔、綠化、保安、協管等公益性崗位9000余個,促進搬遷弱勞動力、半勞動力就近就業增收。

              強化監測,促進增收??h市每月定期開展搬遷勞動力就業動態監測,州級每個季度定期開展電話抽查核查,對監測發現的未就業勞動力點對點、人對人提供就業服務,切實做好有勞動力零就業家庭“動態清零”,有效防止搬遷家庭返貧。截至目前,全州易地扶貧搬遷家庭實現就業6.85萬戶15.54萬人,勞動力就業率93.88%,全面實現有勞動力家庭“一戶一人”以上穩定就業目標。從各縣市收入監測數據顯示,預計2022年度家庭人均純收入超過14000元,較2021年增幅超過15%。


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